SEI（SixSeconds Emotional Intelligence）で紐解く
EQ自己理解講座

セルフ・リーダーシップ（主体的に行動する力）や、周囲に向けたリーダーシップの原点にあるのは、まず「自分自身を知ること」です。
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本講座では、世界160カ国以上で活用されているシックスセカンズのEQアセスメントSEI（SixSeconds Emotional Intelligence）を用います。あなたが今、どのように感情を扱い、どのように意思決定をしているかという「EQ発揮の特徴」について理解を深め、これからの仕事や人生において自分らしさをどう活かしていくか、具体的な選択肢を一緒に見つけます。

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こうした「自分を知り、活かす」という行動は、巡り巡って、組織のエンゲージメントを向上し、主に次のような変化に繋げていくことができます。

1. ハラスメントの予防と「心理的安全性」の醸成
   自分の感情のクセに気づき適切に扱えるようになることで、職場での感情的な衝突や摩擦を未然に防ぎ、メンバーが安心して本音を話せる風土を自ら育てていく。

2. 管理職のマネジメント力向上と、離職防止
   自身が持つ「正論」だけでなく、メンバーの「感情のパターン」にも配慮した関わり方を選択することで、役割や立場に依存しない本質的な信頼関係を築いていく。このような関わりは、メンバーの自発的な動機付けや居場所感を育み、関係性のこじれによる不調や離職を防ぐことへと繋げていく。

3. コミュニケーションコストの削減と、業務の円滑化
   「自分と他者の違い」を客観的に受け入れられるようになることで、職場内の「なぜ伝わらないのか？」という誤解やストレスを解消し、スムーズな意思決定や連携、ひいては業務の質や生産性の向上を自ら主導していく。

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「自分らしさ」は、自分を「知る」ことから始まります。
これからの自分の活かし方を見つける時間にしませんか。