EQ・コーチングを学びたい方へ
公開講座・プログラム一覧
Training
公開講座
ご希望のプログラムを選択頂くと、詳細や開催日程が確認できます。
全てオンラインで実施します。
パーソナル
1対1で行う各種プログラムをご用意しています。お申込完了後、日程調整をさせていただきます。
コーチング実践プライベート伴走プログラム
198,000円(税込)
「1on1の場で、部下と本音で対話したい」リーダーのための、完全個別伴走プログラム。
あなたの「1on1における課題」に合わせた「オーダーメイドのカリキュラム（1時間×5回）」をご提供。コーチングスキルを活用した1on1の進め方についてじっくり学びます。さらに、3回の実践メンターコーチングを通じてブラッシュアップ。部下の心の動きに寄り添い、内発的な動機を引き出す「対話の力」を、企業での部下育成経験とコーチング指導経験豊富なコーチ（ICF認定コーチPCC）がバックアップします。
プライベート講座（1時間×5回）＋メンターコーチング（30分×3回）
アセスメント ー
組織の課題を「次の一歩」に変える、
リーダーのための組織開発伴走型プログラム
「風通しは悪くないのに、組織としての一体感が足りないのはなぜだろう？」
「期待を伝えているはずなのに、メンバーの主体性を引き出せないのはなぜだろう？」
こういった悩みを抱える組織のリーダーが、改善に向けた次の一歩を踏み出すために自分自身と向き合う時間です。
本プログラムでは、事前に受検いただくTVS（EQ組織風土診断）の結果をもとに、全２回のセッションで組織の課題や要因を掘り下げます。対話を通じてリーダーの迷いを払拭し、組織エンゲージメント向上に向けたアクションを後押しする、１対１のパーソナルプログラムです。（TVSは、専用サイトによる匿名回答で行います）
198,000円(税込)
セッション（90分×2回）
アセスメント TVS（EQ組織風土診断、4-25名）
経営者の「勘」を「組織の資産」へ変える
少数精鋭企業のための、TVS（組織風土診断）活用・組織基盤強化プログラム
「結局自分でやるしかないのか」、「今のままではこれ以上の成長は難しいかも、、」
こういった悩みを抱える経営者が、次の一歩を踏み出すための時間です。
本プログラムでは、事前に受検いただくTVS（EQ組織風土診断）の結果をもとに、全２回のセッションで組織の課題や要因を掘り下げます。対話を通じて「目指すべき組織のありたい姿」を共に描き、実行に向けたアクションを後押しする、１対１のパーソナルプログラムです。（TVSは、専用サイトによる匿名回答で行います）
220,000円(税込)
セッション（90分×2回）
アセスメント TVS（EQ組織風土診断、4-25名）
アセスメント一覧
Assessment
当社では、Six SecondsのEQ実践モデルをベースに開発されたEQ検査を取り扱っています。
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各種研修
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伴走支援（コーチング等）
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個々の特徴を活かした組織作り支援（人事戦略の作成～実行支援など）
当社代表がEQを学ぶ理由
Reason
当社代表が初めてEQを知ったのは、子育てをしながらどう「働く」を実現させていくか模索をしている最中に、「感情とは何か？」という疑問がわいたことが始まりでした。
毎日が一瞬で過ぎるような感覚の中、どのようにして子育てのスタイルを作っていくか、どのようにして理想とする働き方を実現させていくかといったテーマに向かっていくことは、私にとってとても大事なテーマでした。
日々を振り返ってみると、「わくわくして、早く行動したくなる」こともあれば、不安や心配から「思うように一歩を踏み出せない」・「いつもやっていることなのに、とてもハードルが高く見える」と感じる時がありました。そういった、感情による思考行動の違いに気づいたとき、違いを生み出す要因のひとつに「感情」があるのかも知れないと思い始めました。
同じ頃、私はコーチとして企業の経営者や管理職層の方々と向き合う機会が多くあり、同じような疑問を持ち始めていたことも影響していたように感じます。うまくいっている組織とうまくいっていない組織、その違いを生み出しているのはやはり「感情」が一つのヒントになりそうだと感じ始めていました。このようなとき、出会ったのがEQでした。
・「感情を活かし、目的に沿った思考行動を選択する」とはどういうことか？
・EQを発揮できたらどんな未来を創り出せるのか？
そのようなことを考えながらEQを学べたことが、私の考え方を大きく変えるきっかけにもなりました。
常に身近にある感情を大切にすることが、結果として周囲や自分の幸せに繋がる。そのように感じています。
