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制度を整えても、
研修を重ねても、

なぜか、人が動かない。

EQは、自分や相手の内側で起きていることに気づき、

​対話や意思決定に生かす力を育てます。

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【Six Seconds公式認定講座】

​夏井 晴美

WHY EQ

なぜ今、組織に  
EQが必要なのか。

目に見える行動の奥に、
まだ言葉にならない感情があります。

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制度・戦略という「経営の論理」と、
現場の「感情」。
その両方を25年、現場で扱ってきました。

どれほど立派な戦略や制度があっても、働く人の感情が置き去りになると組織は動かない。私は人事と組織変革の現場で、そんな場面を見てきました。

​

人を動かすのは感情です。感情は、自らの本質に気づき、行動に向けたエネルギーを与える重要なデータ。そこに気づけないまま制度やスキルだけを重ねても、組織はなかなか動きません。

​

人の言動を表面的に判断するのではなく、その奥にある感情や背景に気づけるようになること。それが、組織にEQを活かす最初の一歩です。

EMOTIONS AS DATA

職場の感情を、データとして扱う。
意思決定と対話の質が、変わりはじめる。

会議で発言しない。

新しい提案に消極的になる。

周囲との連携がうまくいかない。

​

そんな姿を見た時、私たちはつい、

「主体性がない」「やる気がない」「コミュニケーションが苦手」

と、目に見える行動だけで捉えてしまいます。

 

けれど、その行動の奥には、不安や迷い、大切にしたい価値観、その人なりの前提があります。

EQを学ぶと、目に見えない「職場の感情」を否定せず、客観的な情報（データ）として捉え直せるようになります。

​

   よくある悩み　

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   EQを学ぶ　

   気づきと変化　

   よりよい組織へ　

EQを学ぶことによる、人や組織を見る視点の変化

  •  自分や他者の感情に反応するのではなく、選択ができるようになる

  •  組織の課題を、制度やスキルだけでなく感情の面からも観察できるようになる

EQ IN PRACTICE

日常でEQを活かす、
3つの学び。

シックスセカンズが開発した「EQ基礎講座Unlocking EQ」を、組織でのEQ活用に焦点をあてて実施する講座です。感情にまつわるあなたのお悩みにアプローチしながら、日常でEQを活かすための3つを学びます。
EQ国際認定資格の取得を目指す方の必須講座でもあります。

01

感情に気づく

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EQを活用する
基本のフレームワーク

「6セカンズEQモデル」を通して、自分や他者の感情に気づき、よりよい選択に活かす基礎を学びます。

02

つながりを捉える

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感情・思考・行動を
整理する「TFA」

直面している課題と感情・思考・行動の関係性を明らかにし、解決に向けた関わり方を考えます。

03

関わり方を選択する

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ビジョンと
EQ開発のゴール

自分が大切にしたいビジョンと、そのために必要なEQ開発のゴールを見定めます。

感情に気づき捉え直すことによって、
目的に沿った関わりを選択できるようになる。
 

日常の小さな変化こそが、
組織にEQを取り入れる最初の一歩です。

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組織に活かすEQ基礎講座
日程・料金のご案内

受講料： 52,800円 (税込)

​ 学習時間/日  6.5時間/日 （事前課題含む）

​ アセスメント  EQ簡易検査

講座カレンダー

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組織に活かすEQ基礎講座_2026/10/17開催
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組織に活かすEQ基礎講座_2026/10/20開催
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組織に活かすEQ基礎講座_2026/11/8開催

※さらにEQを学びたい方向けに、EQ基礎講座終了後に受講できるコースもご用意しています

  • 実践力を磨く（当社講座）
    EQ基礎講座の学びを土台に、職場の心理的安全性を醸成し、一人ひとりの能力が発揮される組織づくりへの実践講座。

  • 専門性を磨く（国際認定資格講座）
    EQグローバルネットワークであるシックスセカンズジャパンが開催する各種国際認定資格取得を目指す各種講座。

Recommended for

こんな方に
おすすめです

こんな課題を感じる方へ

制度構築やスキル研修を重ねても、人や組織に変化が起きず限界を感じている

表面的なやり取りを超えて「本当はどうしたいか」という本音の対話ができるようになりたい

感情を、組織と人を動かす「原動力（エネルギー）」として現場に活かしたい

自分自身のリーダーシップのあり方を根本から見直したい

メンバーが自発的に成果へ向かう「意欲と活力ある組織風土」をつくりたい

こんな方には、他の学びの場が合うかもしれません

・受講後に実践する予定がない方

・すぐに使える正解やノウハウだけを求めている方

この講座では、ワークを通じてEQの活用や実践について学びを深めていく受講者参加型の講座です。そのため、組織や人との関わりにEQを活かしたい方に、より合う内容になっています。

Message

答えを、
一緒に見つけていく。

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株式会社Orangedale 代表取締役

夏井 晴美

Harumi Natsui

制度と現場、その両方を
知っているからこそ。

人事・組織領域で25年間、制度や仕組みを整える仕事と、そこで働く一人ひとりの声の、両方に向き合ってきました。

​

どれほど正しい戦略や制度があっても、人の感情が置き去りになると、組織は動かない。反対に、一人ひとりが自分の内側を知り、自分の言葉で選べるようになると、組織の中に、少しずつ対話と変化が生まれていく。

 

その両方を現場で見てきたことが、私がEQをお伝えする土台です。

私が大切にしているのは、正解や型を一方的に渡すことではなく、

 

その人、その組織の中にある答えを、一緒に見つけていくことです。

​​保有資格・専門

  • 国際認定資格 6seconds認定（上級）EQファシリテーター

  • 米国6seconds認定VSコンサルタント

  • MBA（経営管理修士）

  • ICF国際コーチング連盟　プロフェッショナル認定コーチ（PCC)

  • 国家資格キャリアコンサルタント　ほか

組織支援の実績

FAQ

よくあるご質問

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制度と現場、その両方を知っているからこそ。

感情だけにも、理論だけにも偏りません。

組織の中で、いま何が起きているのか。

その視点まで、この講座でお渡しします。

まずは、EQを知ることから。

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